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人事劳动保障科

  及时提供企业急需的人才信息和劳动用工供求信息,积极做好镇办企业人才引进工作。认真做好机构编制的报批,控制卡片的调整,及时组织好工资基金计划的报批工作,协助财政所做好干部职工的工资、保险、和各种福利待遇工作。按时按要求做好国家公务员的过渡和干部的调整、录用、考核、奖励、统计工作。按时按要求做好专业技术职务评聘(考试)、专业技术人员继续教育工作和国外智力引进工作。按要求做好职工调动、转招合同制工人及管理范围内的档案管理工作。认真及时完成劳动局、人事局布置的其他工作。

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